お問い合わせ番号: 池田_北_SS2263
登録日: 2024-03-18 16:08:03
経験値により随時定期昇給あり!
制御盤の組立!東証1部上場企業内で働く!製造の仕事
未経験者歓迎
経験者歓迎
週休2日制
土日祝休み
職場見学OK
交通費支給
募集要項
職種 | 工場内軽作業 電子機器の組立 | ||
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給与 | 時給¥1,050~ 交通費別途支給 経験値による 3か月後に時給50円UP その後は、能力等により定期UP。 ■締め 月末 ■支払い 翌15日 ※銀行休業日の場合、前日振込 残業代1分単位で支給します! | ||
交通費 | 上限あり(上限:24000) | ||
車通勤・駐車場 | 可(駐車場 無料有) | ||
勤務地 | 熊本県 熊本市 北区 植木町 | ||
就業時間 | 8:30~17:30(8時間勤務) | ||
休憩時間 | 休憩時間 60分 | ||
残業時間 | 月10~15時間程度 | ||
就業日 | 月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 | ||
休み | 土日祝休み ◆GW・夏季・冬季長期休暇 ◆年間休日125日 ◆有給休暇(最高20日) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 | ||
仕事内容 | 冷暖房完備で快適な職場です。簡単な工具を使用します。 【具体的には…】 ・ドライバーを使用しての電気機器の組み立て ・電気機器への簡単な配線作業 ・ステッカー貼り ◎工場勤務…夏は暑い、冬は寒い…! ・・・な~んて事はありません。 工場内は冷暖房完備の環境で、工場勤務のイメージがかわりますよ! ご自身の目で見てください。 <歓迎> ・未経験! ・20代、30代、40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中! ・フリーター ・ブランクあり ・アルバイト、パートからの転職 ・リモート面接希望 ・転勤なし ・職場環境第一 ・経験を活かしたい ・子育て中 ・社会保険完備 ・スキルアップしたい | ||
必要スキル | 未経験者歓迎 | ||
資格 | ★未経験者大歓迎 | ||
コーディネーターからの一言 | 工場内には、ATM・食堂・売店・休憩室・屋外喫煙室もあり 休み時間もゆっくり休めますよ♪ 8割の方が、工場未経験からのスタートです! | ||
福利厚生 | 【待遇】 ◆労働保険 ◆雇用保険 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年後10日付与) ◆健康診断(人間ドック補助あり) ◆無料研修 ◆交通費支給 ◆制服支給あり(無料貸与) ※規定あり ※定年62歳 | ||
受動喫煙を防止するための措置 | 原則敷地内禁煙(喫煙所あり) | ||
応募の流れ | 最後までお読みいただきありがとうございます。 新型コロナウィルス対策を万全にして対応させていただきます WEB面接(スマホ・PC)を推奨しております。 直接面接(来社・出張面接)ご希望の方は、コロナ対策を 行っての面接も対応しておりますので、お気軽にご連絡ください。 ※コロナウィルス対策につきまして ・従業員の検温 ・来館者への検温 ・除菌液での手指消毒 ・面接時のマスク着用 ・面接日、時間の調整 など Webよりご応募いただいた方には、こちらから折り返しご連絡いたしますので、 しばらくお待ちください。 ※電話でのご応募・ご質問は「ジョブリクを見ました。」 とお伝えいただくとスムーズです。 ≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ ▼ご応募 ▼弊社よりご連絡(面談の日程調整) ▽登録面談 ▽職場見学 ▽就業決定 遠方の方は出張面接も致します! 皆様のご応募、 心よりお待ちしております♪ | ||
面接地 | 事前に職場見学ができます! 受入当日は担当者も同行いたします 面接はご自宅近く・就業先近くまで出張面接いたします。 お気軽に担当者までお問合せ下さい。 | ||
会社概要
社名 | 株式会社マイスティア ヒューマンインクレイス事業部 |
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事業内容 | ・人材派遣、人材紹介、キャリアコンサルティング ・製造装置・精密機械の企画開発から製造販売 ・製造業全般における業務請負 ・精密機械等のメンテナンス・フィールドサービス ・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売 ・半導体及び材料の評価、解析サービス |
会社の特徴 | 熊本で派遣会社を始めて、30数年。熊本の地場企業として様々な事業に取り組んでいます。 製造業からサービス業まで幅広い会社と取引をしております。 熊本・大分・長崎・鹿児島など九州圏内等にサービスセンターがあります。 派遣での就業が不安な方、紹介派遣をご希望の方、 経験豊富な営業があなたにぴったりなお仕事をご紹介します。 国家資格「キャリアコンサルタント」も常駐しております。 キャリアコンサルタントご希望の方もお気軽にどうぞ |
従業員数 | 1,550 |
職場の環境 | 派遣先での就業になりますので、派遣先毎で多少の違いはありますが、 派遣社員の方が働きやすい環境を作れるように派遣先へ働きかけを行います。 ご希望の方には制服も支給します。 ※派遣先の指定がある場合は派遣先の指示になります。 |