株式会社ヒューマンは、個人情報の取得、利用及び管理について、細心の注意を持って取り扱うことをお約束致します。

個人情報の取得について

当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。

個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を取得の際に下記に示した利用目的の範囲内で、業務遂行上必要な限りにおいて個人情報を利用します。なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、 当該利用目的以外で利用致しません。

• 就業に関する情報のご提供及びそれらに関するご連絡
• 教育・研修・各種教室のご連絡と参加者の基礎データ
• 就業の為の書類選考
• 労務管理（勤怠管理・通勤車両管理・入門許可証等の作成・給与計算・給与振込み・年末調整等）
• 各種公的保険（社会保険・介護保険・雇用保険等）の手続き
• 自然災害や職場で災害等が発生した場合の緊急連絡
• 障がい者の雇用の促進
• 労働者の安全又は衛生のための教育に対する指導及び援助の実施
• お取引企業様への、労働者派遣事業に係る紹介予定派遣及び就業者の紹介
• お取引企業様への、職業紹介事業に係る求職者紹介
• お取引企業様との、事業を適正に運営する事を目的とした要望や苦情等の業務連絡
• お取引企業様との、契約締結・改定・更新等の手続き
• 他の事業者等から個人情報の処理の全部又は一部について委託された場合等に於いて、委託された当該業　 務を適切に遂行する為
• その他皆様が当社に希望されたサービスのご提供及びそれらに関するご連絡

当社が取得した個人情報に不足や間違い、及び明らかな詐称等があった場合には、採用の手続きや所定の手続きが出来ない場合や、当社からの情報の提供やそれらに関する御連絡が出来ない場合があります。

個人情報の業務の委託について

当社は、個人情報の取り扱いを専門業者に委託する場合には、選定基準を明確にし、機密を保持させる等適切な安全管理が図られるよう監督を行います。

個人情報の第三者提供について

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き 、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。

• 労働関係法や、刑法などの法令に基づく場合。
• 本人ならびに公衆の生命・健康・財産などの重大な利益を保護する為に、本人の同意を得ることが困難である場合。
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進の為に、本人の同意を得ることが困難である場合。
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行する為に、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合。

個人情報の開示・訂正・利用停止等について

当社は、本人が自己の個人情報について、データの開示、事実と異なった内容の訂正、目的以外の利用停止等の要求がある場合には、個人情報保護法及び関係法令の定めに基づき適切に対応致します。

苦情相談窓口

個人情報に関する相談・苦情等につきましては、下記迄お問い合わせ下さい。

株式会社ヒューマン TEL：096-349-5050　法務労務室長
受付時間：平日　9:00〜17:00

制定日 2005年 4月1日
改定日 2010年 4月1日

代表取締役　工藤正也