お問い合わせ番号: 中島_大_GX2584
登録日: 2024-03-18 16:08:03
機械いじりが好きな方大募集 大手メーカーで安定の長期派遣
未経験者OK!機械メンテナンス業務★中津市☆月収26万以上
経験必要
職場見学OK
月収25万以上可
交通費支給
20代活躍中
30代活躍中
募集要項
職種 | 製造装置の機械・設備保全 | |
---|---|---|
給与 | 月給26万円以上可 別途交通費支給 時給1500円/残業・深夜帯1875円/深夜残業2344円 時給1500円×7.5H×20.75H+深夜時間+残業時間 半年毎に評価制度にて時給UP! 家賃の補助として 50,000円支給(※規定あり) | |
交通費 | 上限あり | |
車通勤・駐車場 | 可(駐車場 無料有) | |
勤務地 | 大分県 中津市 伊藤田 | |
就業時間 | A 5:45~14:00 B 13:45~22:00 C 21:45~6:00 7時間30分勤務 | |
休憩時間 | 45分 | |
残業時間 | 月 10時間程度 | |
休み | シフト制 4班 3交替 月10日前後の休みになります。 ・希望休日も取得可能 ・年間5日間の有給取得率100% ・年末年始、夏季長期休暇あり ・年間勤務シフトが決まっているので、先の予定が組みやすい | |
仕事内容 | 半導体後工程の製造装置の保全業務 機械を触るのが好きな方、不具合が起きた時に原因を調べるのが好きな方 ぴったりな仕事ですよ。 機器の定期メンテナンス(消耗部品の交換)やオーバーホール、修理などをお願い致します。 機械を分解して、新しい部品へ交換して元に戻したりするお仕事です。 半導体関係は未経験でも何かしら整備の経験があれば大丈夫です! 例)車の整備、バイクの整備等 未経験者歓迎! お仕事に困らない 保全エンジニアになれますよ♪ 3年後に正社員登用の可能性あり! <歓迎> ・未経験! ・20代、30代、40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中! ・フリーター ・ブランクあり ・アルバイト、パートからの転職 ・リモート面接希望 ・転勤なし ・職場環境第一 ・経験を活かしたい ・子育て中 ・社会保険完備 ・スキルアップしたい | |
必要スキル | 未経験者OK 何かしらの整備経験者(自動車、バイク等) 機械を触るのが好きな方歓迎 | |
資格 | 不問 | |
コーディネーターからの一言 | 工場ではコロナ対策万全なので安心して働けます! 大手企業なので、長期の派遣になります♪ 半年毎に評価制度にて時給UP! 家賃の補助として 50,000円支給(※規定あり) | |
福利厚生 | ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆社会保険(年金・健康保険) ◆有給休暇(最高20日) ◆制服無料貸与 ◆車通勤OK(無料駐車場完備) ◆健康診断(人間ドック補助あり) ◆無料研修(e-ラーニング) ※規定あり ※定年62歳 | |
受動喫煙を防止するための措置 | 原則敷地内禁煙(喫煙所あり) | |
応募の流れ | 面接:お仕事の説明 → スキルシートの提出 → 職場見学(希望者のみ) → 就業決定 → 受入日(担当者も同行いたします) ※経験により時給相談可能 | |
面接地 | コロナ対策(マスク・消毒・検温)実施中! スマホ・PCを使ってのWEB面接を推奨しておりますが、ご不安な方はコロナ対策を実施しての直接面接も可能です。 直接面接はご自宅近く・就業先近くまで出張面接致します。 お気軽に担当者までお問合せください。 | |
会社概要
社名 | 株式会社マイスティア ヒューマンインクレイス事業部 |
---|---|
事業内容 | ・人材派遣、人材紹介、キャリアコンサルティング ・製造装置・精密機械の企画開発から製造販売 ・製造業全般における業務請負 ・精密機械等のメンテナンス・フィールドサービス ・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売 ・半導体及び材料の評価、解析サービス |
会社の特徴 | 熊本で派遣会社を始めて、30数年。熊本の地場企業として様々な事業に取り組んでいます。 製造業からサービス業まで幅広い会社と取引をしております。 熊本・大分・長崎・鹿児島など九州圏内等にサービスセンターがあります。 派遣での就業が不安な方、紹介派遣をご希望の方、 経験豊富な営業があなたにぴったりなお仕事をご紹介します。 国家資格「キャリアコンサルタント」も常駐しております。 キャリアコンサルタントご希望の方もお気軽にどうぞ |
従業員数 | 1,550 |
職場の環境 | 派遣先での就業になりますので、派遣先毎で多少の違いはありますが、 派遣社員の方が働きやすい環境を作れるように派遣先へ働きかけを行います。 ご希望の方には制服も支給します。 ※派遣先の指定がある場合は派遣先の指示になります。 |