お問い合わせ番号: 本山_玉_S2730
登録日: 2024-06-11 10:50:28
★時給1,500円★《月収30万以上可★しっかり稼げます!》
ものづくりに興味がある方!もくもく作業 製造のお仕事
未経験者歓迎
ブランクOK
長期勤務歓迎
月収30万以上可
魅力の高時給
がっちり稼げる
募集要項
職種自動車部品製造機械オペレーション作業
給与月給30万円以上可!別途交通費支給
基本時給1,500円/残業時給1,875円
時給1,500円×8H×20日+残業+深夜・休出

■締め  月末
■支払い 翌15日
※銀行休業日の場合、前日振込
残業代1分単位で支給します!
交通費上限あり(上限:24000)
車通勤・駐車場可(駐車場 無料有)
勤務地熊本県 玉名郡 南関町
就業時間(1)昼勤8:00-17:00夜勤20:00-5:00(8H)
(2)昼勤8:00-19:00夜勤20:00-7:00(10H)
※(1)1週間毎(2)4勤3休
休憩時間60分
残業時間残業は月平均30時間程度
就業日月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金
休み1)土日休み
2)日曜休み+他2日/週 ※勤務カレンダーによる
◆有給休暇(最高20日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
仕事内容自動車部品の製造作業です
主に鋳造工程での諸作業となります。
鋳造部品を個々に取りはずしたり、吊り掛けハンガーに掛ける作業です。

部品の大きさや重さは様々なので、単純作業の繰り返しとは違い、
変化があり、やりがいがある仕事です!
体力さえあれば、経験がなくても大丈夫です!

<歓迎>
・未経験!
・20代、30代、40代活躍中
・主婦(夫)活躍中!
・フリーター
・ブランクあり
・アルバイト、パートからの転職
・リモート面接希望
・転勤なし
・職場環境第一
・経験を活かしたい
・子育て中
・社会保険完備
・スキルアップしたい
必要スキル未経験OK!
資格特になし
コーディネーターからの一言車通勤可能 長期で稼ぎたい方にピッタリなお仕事です。
女性活躍中!
福利厚生【待遇】
◆労働保険
◆雇用保険
◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆健康診断(人間ドック補助あり)
◆有給休暇(最大20日)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金
◆無料研修(e-ラーニング)
◆交通費支給
◆制服支給あり(無料貸与)
◆福利厚生制度リロクラブ(レジャー施設や映画館をお得に利用できます♪)

※規定あり
※定年62歳
受動喫煙を防止するための措置原則敷地内禁煙(喫煙所あり)
応募の流れ最後までお読みいただきありがとうございます。
新型コロナウィルス対策を万全にして対応させていただきます

WEB面接(スマホ・PC)を推奨しております。

直接面接(来社・出張面接)ご希望の方は、コロナ対策を
行っての面接も対応しておりますので、お気軽にご連絡ください。


※コロナウィルス対策につきまして
・従業員の検温
・来館者への検温
・除菌液での手指消毒
・面接時のマスク着用
・面接日、時間の調整   など


Webよりご応募いただいた方には、こちらから折り返しご連絡いたしますので、
しばらくお待ちください。
※電話でのご応募・ご質問は「ジョブリクを見ました。」
とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▼弊社よりご連絡(面談の日程調整)
▽登録面談
▽職場見学
▽就業決定

遠方の方は出張面接も致します!

皆様のご応募、
心よりお待ちしております♪
面接地事前に職場見学ができます!
受入当日は担当者も同行いたします

面接はご自宅近く・就業先近くまで出張面接いたします。
お気軽に担当者までお問合せ下さい。
会社概要
社名株式会社マイスティア ヒューマンインクレイス事業部
事業内容・人材派遣、人材紹介、キャリアコンサルティング
・製造装置・精密機械の企画開発から製造販売
・製造業全般における業務請負
・精密機械等のメンテナンス・フィールドサービス
・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売
・半導体及び材料の評価、解析サービス

会社の特徴熊本で派遣会社を始めて、30数年。熊本の地場企業として様々な事業に取り組んでいます。

製造業からサービス業まで幅広い会社と取引をしております。
熊本・大分・長崎・鹿児島など九州圏内等にサービスセンターがあります。

派遣での就業が不安な方、紹介派遣をご希望の方、
経験豊富な営業があなたにぴったりなお仕事をご紹介します。


国家資格「キャリアコンサルタント」も常駐しております。
キャリアコンサルタントご希望の方もお気軽にどうぞ
従業員数1,550
職場の環境派遣先での就業になりますので、派遣先毎で多少の違いはありますが、
派遣社員の方が働きやすい環境を作れるように派遣先へ働きかけを行います。

ご希望の方には制服も支給します。
※派遣先の指定がある場合は派遣先の指示になります。