お問い合わせ番号: 2779
登録日: 2024-04-26 13:13:11
「昨日まで世界になかったものを」創造し続ける総合化学メーカー＜東証プライム上場＞
リーダー候補/工場系情報システム開発エンジニア/宮崎県延岡市
年間休日120日
週休２日制
募集要項
| 職種 | 【転職支援サービス】リーダー候補/工場系情報システム開発ITエンジニア |
|---|---|
| 年収・給与 | 500万円～960万円 ー |
| 交通費 | 上限あり |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市 |
| 就業時間 | 8:00～16:45 （休憩時間）12:00-13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | ー |
| 休み | 【年間121日前後】 ・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など ・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 仕事内容 | 『システムの企画提案～見積り～要件定義～基本設計～製作～テスト～システム導入～システム保守改善』を一気通貫でご担当いただきます。 以下の業務を中心に、システム開発全般に携わっていただきます。 ・旭化成グループの各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等 ・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開 ・システム企画・提案、コスト積算～見積、顧客説明 ・要件定義、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成など） ・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 ・システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など） ※業務の状況により出張の可能性が有ます（旭化成グループの各製造所や旭化成グループ外顧客への対応） ■業務のポイント ・ITエンジニアとして、≪システム企画から導入・保守運用≫まで『一気通貫』でご担当していただきます。苦労も多いですが、開発したシステムが安定稼働した時は大きなやりがいを感じていただけます。 ・各工場の規模、製造内容、システム状況により課題が異なるため、大小様々なプロジェクトがあります。（4-5年かけて取り組む大型案件もあります。）習熟度にあわせてプロジェクトにチャレンジいただく中で、知見を蓄え、専門性を高めていくことができます。 ■今後のビジョン ・IT技術で旭化成グループの各事業に貢献し続ける 価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦) ・旭化成グループ外のクライアント企業への積極的展開し事業成長を続ける 新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムを開発 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの様々なフィールドでシステム開発ができます。 プロジェクトリーダー（PL）として全体を成功に導けます。お客様とWinWin関係を築き、やりがいや感動が得られます。 プロジェクトは一気通貫で担当し全ての工程に関われます。開発工程の変化を肌で感じながら業務を行っていただけます。携わった案件が、どのように事業に貢献するか、見届けることができることも醍醐味です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 業務プロセスと既存システムを理解することからスタートし、プロジェクトリーダーとして旭化成グループ内外のシステム開発案件に取り組んでいただきます。要件定義や基本設計といった上流設計やプロジェクト管理を中心に対応できる人財として育成します。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ プロジェクトリーダーの経験を積みんでいただき、将来はプロジェクト責任者や組織の責任者を任せる人財として育成します。 |
| 必要スキル | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ・システムエンジニア（プロジェクトリーダー、マネージャー含む）としての実務経験（5年以上） ・プログラム製作・設計の実務経験（1年以上） ※特に、製造系・生産系・物流関連・購買調達関連など、モノづくりに関連するシステム経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ プロジェクト遂行におけるマネージャー経験 ＜望ましい資格＞ ＩＰＡ「応用情報技術者」「プロジェクトマネージャー」、または相当の資格。 |
| 求める人物像 | ・専門性や豊富な経験を生かし、組織全体の重要な仕事に貢献できる方。 ・組織内の役割、責任を自覚し、自主的に業務を遂行できる方。 ・組織目標に対応し、周囲と連携しチームリーダーとして部下のサポートができる方。 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む） 持ち家支援 各種財産形成支援 自己啓発支援 海外留学 育児短時間勤務など 福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など) 各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 屋内全面禁煙 |
| 応募の流れ | ▼マイスティアコンサルタントと面談 ▼企業へご推薦 ▼書類選考 ▼面談（求人説明）※電話orWEB ▼面接2回※適性試験 ▼内定・入社 |
| 求める学歴 | 大学卒以上 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活用品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合化学メーカー。 |
| 会社の特徴 | ＜東証プライム上場＞ 日本化学繊維協会会員。石油化学原料等化学製品製造中心に、住宅建設事業、医薬品関連事業、合成繊維事業、並びに電子材料事業等を展開。 当グループは、1922年に創業した総合化学メーカーです。 「大衆をしてより良き生活を営ましむべく最善の生活資料を豊富に且つ廉価に供給すること」を創業の使命とし、日本で初めて、水電解の水素を利用するカザレ法でアンモニアを合成することに成功するなど、合成化学や化学繊維事業からスタートしました。その後、日本経済の発展や社会・環境の変化に対応しながら積極的に事業を多角化し、事業ポートフォリオの転換を図り、成長してきました。現在では、繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業からなる「マテリアル」、住宅・建材事業からなる「住宅」、医薬・医療・クリティカルケア事業からなる「ヘルスケア」という3つの領域で事業を展開しています。 |
| 従業員数 | 32,821 |