お問い合わせ番号: 2857
登録日: 2023-12-12 17:15:31
東証プライム上場♪年間休日130日の働きやすさが魅力です
IT営業/鹿児島勤務
土日祝休み
服装自由
20代活躍中
30代活躍中
募集要項
職種 | 【転職支援サービス】IT営業/鹿児島勤務 |
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年収・給与 | 370万円~570万円 月給:210,000円~310,000円 |
交通費 | 上限あり(上限:26,000円) |
車通勤・駐車場 | 可(駐車場 無) |
勤務地 | 鹿児島市下荒田 |
就業時間 | 8:30~17:30(就業時間8時間) |
休憩時間 | 60分 |
残業時間 | 10時間程度 |
休み | 【年間休日130日以上】 ・完全週休2日制(土日祝)・シーズン休暇(3ヶ月に一度、休暇取得) ・バースデー休暇(誕生月に2日間の休暇取得)・ボランティア休暇 ・時間単位有給・5日間連続休暇(年2回)・介護休暇・看護休暇 ※メリハリをつけ、仕事に取り組めるよう、様々な休暇制度を設けています。 ★休暇取得実績(2021年度) 平均18.5日 |
仕事内容 | 【九州フィナンシャルグループ・肥後銀行・鹿児島銀行との連携が強み】自治体や幅広い業種の民間企業へ、ITソリューションや決済ソリューションを駆使して課題解決へ導いていただきます。 【具体的には】 『 ITソリューション 』や『 収納代行サービス 』を提供することでクライアントの抱える課題・問題を解決に導きます。(※下記1、2の両方を担当していただきます。) (1)ソリューション部門 給食費、教材費、PTA会費などの学校徴収金管理システムを始めとする自社開発システムや優れた他社提携システムを導入いただくことで、業務の効率化や働き方改革をサポートします。 〈 取引先 〉各自治体、私立学校、民間企業 (2)収納代行サービス部門 「収納代行」とは、家賃、授業料、ガス料金などを口座振替によって代金回収するサービスです。収納代行サービスを提供することで、決済業務の効率化、コスト削減、リスク低減に貢献します。 〈 取引先 〉各自治体、民間企業(不動産、塾、ガス会社、介護施設 等) 【ポイント】 ●県内有力企業と多くの取引実績のある鹿児島銀行や肥後銀行との連携が強みで、初めての訪問でもしっかり話を聞いてもらえます 中途で当社に加わった人も多く、男女関係なく活躍しています。部署・社歴・年齢の壁は無く、システムの専門的な話が必要な際には、開発の方が同行してくれます。基礎から学べるので業界知識が無くても安心。 〈 入社~1週間程度 〉 自分達の取り扱う商品・サービス、営業システムの操作方法、営業スタイルの説明など、座学中心の研修を実施します。※収納代行サービス部門は、事務研修を別途実施します。 〈 2週間目以降 〉 先輩に付きOJTにて実務を学びます。少しずつでいいので慣れていきましょう。 |
必要スキル | 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※ 業界・商材、経験年数不問です ・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 |
資格 | 普通自動車運転免許 第一種(AT限定可) |
福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 団体保険財形貯蓄制度 中小企業向け共済 オフィスカジュアル可 退職金制度あり 社用車あり 社用携帯支給 産前・産後・育児休暇制度実績多数★復職率100% |
受動喫煙を防止するための措置 | 屋内禁煙 喫煙室あり |
求める学歴 | 学歴不問 |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容 | ITソリューション 収納代行サービス 事務支援サービス |
会社の特徴 | 【九州フィナンシャル・グループ/東証プライム上場】 安定基盤をベースに、DXで地域発展に貢献安定した会社基盤九州フィナンシャルグループのDX戦略の中核を担う会社として 2021年11月に誕生しました。(旧社名:肥銀コンピュータサービス)九州を代表する金融グループの一員という強みを活かし、地域に密着したDX営業を展開しています。 服装のカジュアル化、オフィスのフリーアドレス化、テレワーク推進、人事制度改革等の “働き方改革”を実践中です。 社員の成長に寄り添う独自の教育システムと先進的人事制度充実した福利厚生に加え、多様な休暇制度で年間休日は130日以上を実現しています。 教育環境も充実しており、新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる職場環境です。研修エントリー制度、資格取得支援制度、各種セミナーへの参加など、個人のスキルアップを応援しております。大手ベンダーをはじめ様々なユーザー会へ参加できたり、クラウド、AI、RPAなど新しい技術の社内勉強会などを積極的に実施するなど、存分に知識や経験を積める環境です。 |
選考プロセス | マイスティアコンサルタントと面談→書類選考→一次面接(人事・部署長)+適性試験→二次面接(役員面接)→内定・入社 |
従業員数 | 147 |