お問い合わせ番号: 入江_佐_GH2867
登録日: 2024-03-18 16:08:03
復職・ブランクOK!スキルを活かせる設備メンテナンスのお仕事です!
【補助業務からスタート!】半導体製造装置のメンテナンス業務
経験者歓迎
ブランクOK
目指せる直接雇用
地場大手企業
積極採用中
月収25万以上可
募集要項
職種 | 工場内での設備保全 | |
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給与 | 月給28万円 以上可能 時給:1500円/残業・深夜1875円 (例)時給1500円×8時間30分×18日+残業代(20H)+深夜手当 ◇子供手当・各種手当あり ■交通費上限 24000円 ※公共交通機関使用時は全額支給 ■締め 月末 ■支払い 翌15日 ※銀行休業日の場合、前日振込 | |
交通費 | 上限あり(上限:24000) | |
車通勤・駐車場 | 可(駐車場 無料有) | |
勤務地 | 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町 | |
就業時間 | 08:00 〜 18:00(休憩90分) 20:00 〜 06:00(休憩90分) ※3組2交代(4勤2休)の繰り返しとなります。 | |
休憩時間 | 休憩90分(15分+60分+15分) | |
残業時間 | 月20時間程度 | |
就業日 | シフト制 | |
休み | *4勤2休の交代勤務 *年間休日日数142日 *交替勤務カレンダーによる *年末年始休暇あり | |
仕事内容 | 将来的には、企業様への直接雇用の可能性もあるお仕事です♪ 内容としては、半導体製造装置の保守メンテナンス業務を行っていただきます! 就業開始当初は部品の定期交換から行っていただき、徐々に修繕業務などをご担当していただく流れとなりますので、ブランクがある方でも無理なくスタートすることが出来ます♪ 長期就業可能♪今までのスキルを活かせるお仕事です! ご興味がある方は、お気軽にご連絡ください! 【具体的には…】 ・生産設備の保守、メンテナンス、トラブル対応 ・装置の移設、立ち上げ、オペレーション などを行っていただきます。 | |
必要スキル | 【必須スキル】 ・各種保守メンテナンスのご経験が1年以上ある方 ・2交代制勤務(4勤2休)対応が可能な方 【歓迎スキル】 機械・電気に詳しい方、歓迎します! | |
資格 | 資格不問 | |
コーディネーターからの一言 | 企業様の直接雇用(正社員)も目指せる企業です! 社員食堂あり、駐車場あり(無料) | |
福利厚生 | 【待遇】 ◆労働保険 ◆雇用保険 ◆社会保険(厚生年金・健康保険) ◆健康診断(人間ドック補助あり) ◆有給休暇(最大20日) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金 ◆無料研修(e-ラーニング) ◆交通費支給 ◆制服支給あり(無料貸与) ◆福利厚生制度リロクラブ(レジャー施設や映画館をお得に利用できます♪) ※規定あり ※定年62歳 | |
受動喫煙を防止するための措置 | 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) | |
応募の流れ | ※コロナウィルス対策につきまして ・面接時のマスク着用 ・面接日、時間の調整 ・Web面接OK など 柔軟に対応させていただきます。 最後までお読みいただきありがとうございます。 Webよりご応募いただいた方には、こちらから折り返しご連絡いたしますので、 しばらくお待ちください。 ≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ ▼ご応募 ▼弊社よりご連絡(面談の日程調整) ▽登録面談(Web面接も可) ▽職場見学 ▽就業決定 遠方の方は出張面接も致します! 皆様のご応募、 心よりお待ちしております♪ | |
面接地 | 面接はご自宅近く・就業先近くまで出張面接いたします。 ※Web面接も可能です。 お気軽に担当者までお問合せ下さい。 | |
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会社概要
社名 | 株式会社マイスティア ヒューマンインクレイス事業部 |
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事業内容 | ・人材派遣、人材紹介、キャリアコンサルティング ・製造装置・精密機械の企画開発から製造販売 ・製造業全般における業務請負 ・精密機械等のメンテナンス・フィールドサービス ・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売 ・半導体及び材料の評価、解析サービス |
会社の特徴 | 熊本で派遣会社を始めて、30数年。熊本の地場企業として様々な事業に取り組んでいます。 製造業からサービス業まで幅広い会社と取引をしております。 熊本・大分・長崎・鹿児島など九州圏内等にサービスセンターがあります。 派遣での就業が不安な方、紹介派遣をご希望の方、 経験豊富な営業があなたにぴったりなお仕事をご紹介します。 国家資格「キャリアコンサルタント」も常駐しております。 キャリアコンサルタントご希望の方もお気軽にどうぞ |
従業員数 | 1,550 |
職場の環境 | 派遣先での就業になりますので、派遣先毎で多少の違いはありますが、 派遣社員の方が働きやすい環境を作れるように派遣先へ働きかけを行います。 ご希望の方には制服も支給します。 ※派遣先の指定がある場合は派遣先の指示になります。 |