お問い合わせ番号: 柚_福_X3556
登録日: 2024-03-29 13:45:12
商用電気自動車(バス)企業/キレイな新オフィスでのお仕事
商用電気自動車(バス)の新車 整備士(部品取り付け業務)
経験者歓迎
土日祝休み
9時出勤
日勤のみ
きれいな事務所
職場見学OK
車・バイク通勤可
月収20万以上可
20代活躍中
30代活躍中
募集要項
職種新車 整備士(部品取り付け業務)
給与月給23万円以上可 交通費別途支給
時給1,450円~/残業1,813円~

(参考例)時給1,450円×8H×20日=232,000円

◇子供手当・各種手当あり
■交通費上限 24,000円
 ※公共交通機関使用時は全額支給

■締め  月末
■支払い 翌15日
※銀行休業日の場合、前日振込
交通費上限あり(上限:24,000)
車通勤・駐車場可(駐車場 無料有)
勤務地福岡県北九州市若松区
就業時間9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間60分
残業時間10時間程度/月
就業日月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金
休み◇年間休日125日
◇完全週休2日制(土日祝)
◇GW・夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(最高20日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
仕事内容電気自動車(バス)企業において、加工業務を行っていただきます。

【お仕事内容】
工場内にて、バスに取り付ける椅子やつり革、運賃箱、ボタンなどを取り付ける上において、
必要な加工業務と整備業務を行っていただきます。

例えば、グラインダーなどの工具を使って、バリ取りを行っていただいたり、
ボール盤を使って穴をあけたり、プレス加工などを行っていただきます。

新工場内での立上げになりますので、
リーダーとしてご活躍できるチャンスがあります!

【ポイント】
・2024年完成の新しいオフィスにて就業できます!
・将来的に正社員雇用の可能性もあります。
・20代、30代活躍中!
・残業少なめ

<歓迎>
・20代、30代活躍中
・フリーター
・ブランクあり
・アルバイト、パートからの転職
・リモート面接希望
・転勤なし
・職場環境第一
・経験を活かしたい
・社会保険完備
・スキルアップしたい
必要スキル【必須】
・床上操作式クレーン、玉掛け技能講習または玉掛け特別教育を修了した方
・バスやトラックの部品加工経験がある方

【歓迎】
・大型自動車運転免許
・2級自動車整備士
・低圧電気取扱業務特別教育を修了した方
・自動車検査員の資格保有者
・大型バスや大型トラックを取り扱った経験

※1級自動車整備士の資格保有者は資格手当別途支給いたします。
資格必要ありません
コーディネーターからの一言おしゃれなオープンスペースがあり、新しいオフィスでの業務となりますので、ぴかぴかのオフィスでの就業が可能ですよ♪
福利厚生◆労災保険
◆雇用保険
◆社会保険(年金・健康保険)
◆健康診断(人間ドック補助あり)
◆無料研修(e-ラーニング)
◆オフィスカジュアルOK
◆リロクラブ(レジャー施設や映画館をお得に利用できます♪)

※定年62才
受動喫煙を防止するための措置屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所あり)
応募の流れこちらから面接のご連絡をいたします。
その後 面接:お仕事の説明 → 派遣先への確認 → 職場見学(希望者のみ)→ 働く意思が固まったら、勤務日の調整 ⇒ 就業開始日 

■職場見学や勤務開始日には 担当者も一緒に行くので安心してください
※スキルが足りない場合、就業不可になる可能性があります
面接地コロナ対策のため、スマホ・PCを使ってのWEB面接を推奨しておりますが、ご不安な方はコロナ対策を実施しての直接面接も可能です。
直接面接はご自宅近く・就業先近くまで出張面接致します。お気軽に担当者までお問合せください。
会社概要
社名株式会社マイスティア ヒューマンインクレイス事業部
事業内容・人材派遣、人材紹介、キャリアコンサルティング
・製造装置・精密機械の企画開発から製造販売
・製造業全般における業務請負
・精密機械等のメンテナンス・フィールドサービス
・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売
・半導体及び材料の評価、解析サービス

会社の特徴熊本で派遣会社を始めて、30数年。熊本の地場企業として様々な事業に取り組んでいます。

製造業からサービス業まで幅広い会社と取引をしております。
熊本・大分・長崎・鹿児島など九州圏内等にサービスセンターがあります。

派遣での就業が不安な方、紹介派遣をご希望の方、
経験豊富な営業があなたにぴったりなお仕事をご紹介します。


国家資格「キャリアコンサルタント」も常駐しております。
キャリアコンサルタントご希望の方もお気軽にどうぞ
従業員数1,550
職場の環境派遣先での就業になりますので、派遣先毎で多少の違いはありますが、
派遣社員の方が働きやすい環境を作れるように派遣先へ働きかけを行います。

ご希望の方には制服も支給します。
※派遣先の指定がある場合は派遣先の指示になります。