お問い合わせ番号: 柚_菊_GH3807
登録日: 2026-09-02 16:20:48
ルーティン中心で始めやすい設備管理。残業ほぼなし&研修充実で安心スタート。
未経験歓迎|二輪工場内の設備チェック/正社員・賞与あり年2回有り
募集要項
| 職種 | 工場の施設管理業務 | ||
|---|---|---|---|
| 年収・給与 | 【給与例】月給 200,000円(未経験)+深夜 12,500円(40h想定) ※残業代1分単位 交通費 車通勤時上限24,000円 ■締め 月末 ■支払い 翌15日 ※銀行休業日の場合、前日振込 ※給与は経験、能力を考慮の上、決定いたします ※昇給・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月あり(待遇同一) ※各種手当あり | ||
| 交通費 | 上限あり(上限:24000) | ||
| 車通勤・駐車場 | 可(駐車場 無料有) | ||
| 勤務地 | 熊本県 菊池郡 大津町 | ||
| 就業時間 | 勤務時間: (1) 7時00分~15時45分 (2)15時35分~24時00分 (3)23時50分~7時10分 (研修期間)8時00分~17時00分 3交替制のシフトとなります。 | ||
| 休憩時間 | 各 シフト45分 研修時のみ 60分 | ||
| 残業時間 | 月 5時間程度の残業可能性あり (基本はありません。突発対応のみ) | ||
| 就業日 | 月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土 ・ 日 ※(シフト制) | ||
| 休み | シフト休 ◇GW・夏季・年末年始長期休暇 ◇年間休日113日 ◆有給休暇(最高20日) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 | ||
| 仕事内容 | 工場内の設備が正常に動いているかをチェックする、シンプルな点検・監視の仕事です。 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・工場内設備の モニター監視 ・日常点検(巡回・メーター確認) ・Excelでの簡単な報告書作成 ・業者との調整(設備停止の依頼など) ■管理設備 ボイラー/空調/電気設備/熱源設備/給排水設備 など ※慣れてきたら、モニターチェックと点検を交互に担当します。 ▼▼ 入社後の流れ ▼▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP1:研修(1週間) 設備の名称・モニターの見方を学ぶ STEP2:通常業務へ モニター → 点検 → 報告の繰り返し STEP3:ステップアップ 異常時の初期対応にも挑戦! \ この仕事の魅力 / ✅研修1週間で基礎から学べる ✅実務を通して設備管理の専門スキルが身につく ✅ロボットに置き換わらない “人の判断” が必要な仕事 | ||
| 必要スキル | ・学歴不問 | ||
| 資格 | ・資格不問 ・未経験OK ※35歳までの方(例外事由3号のイ)※ 長期キャリア形成のため。 | ||
| コーディネーターからの一言 | 大手工場での勤務なので、大型連休や福利厚生施設が充実しています。 おいしい食堂が2カ所ありますよ♪ | ||
| 福利厚生 | 【待遇】 ◆労働保険 ◆雇用保険 ◆社会保険(厚生年金・健康保険) ◆健康診断(人間ドック補助あり) ◆有給休暇(半休制度あり) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 取得率 男性71.4%・女性100% 育児休暇からの復帰率は男女とも100% ◆子の看護休暇 ◆選択確定給付企業年金制度 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金 ◆無料研修(e-ラーニング) ◆交通費支給 ◆制服支給あり(無料貸与) ◆福利厚生制度リロクラブ 旅行・映画・レジャー・飲食など幅広い場面で使える割引やクーポンが揃った福利厚生サービスです。 コメダ珈琲店やハウステンボス、TOHOシネマズなど有名施設も対象で、社員だけでなく家族や友人も利用できます(一部除外あり)。 ※規定あり ※定年62歳 【マイスティアとは】 株式会社マイスティアは、1990年に熊本で設立された総合技術・人材サービス企業です。半導体・自動車・情報通信分野を中心に、製造装置や精密機械の企画・開発・製造、自社AIソフトウェアの研究開発、IoTシステム開発、フィールドサービス、半導体評価・解析、業務請負、人材サービスなど幅広い事業を展開しています。 「人の可能性をテクノロジーとともに拡張する」をビジョンに掲げ、AIやDXを活用した次世代のものづくりと働き方を支援。技術サービスと人材サービスを融合し、お客様の課題解決と地域社会の発展に貢献しています。 また、「熊本県ブライト企業」「よかボス企業」「熊本県SDGs登録企業」「健康経営優良法人」として認定されており、従業員が安心して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 | ||
| 受動喫煙を防止するための措置 | 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり | ||
| 応募の流れ | ※35歳までの方(例外事由3号のイ)※ 長期キャリア形成のため。 1)電話またはメールにてご連絡させていただきます。 (096-214-5691よりお電話致します。) 2)面接日の設定をさせていただきます。 ※履歴書のご準備をお願いします。 3)WEB面接 ※普段着でOKです。所要時間は1時間以内。 4)職場見学 ※実際に働く環境を見ることができます! 職場見学は、皆様にご参加いただいております。 5)マッチング(就業意思確認) 企業さんとのマッチングがうまくいけば就業開始日を決めさせていただきます。 6)就業開始 ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。 就業時期等について制限がある方はご相談ください。 皆様のご応募、心よりお待ちしております♪ | ||
| 面接地 | WEB面接を予定しておりますが、 ご希望があれば 出張面接も可能です。お気軽にご相談ください。 また、職場見学の際は担当者が同行いたしますので、安心してご参加いただけます。 | ||
| Q. 年齢制限はありますか? A. 35歳までの方を対象としています(長期キャリア形成のため)。 Q. 設備の修理も行いますか? A. いいえ一次受付のみです。メーカー側が修理を行います。 Q. 入社前に職場見学はできますか? A. はい。担当者同行で職場見学に参加できます。 | |||
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会社概要
| 社名 | 非公開 |
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