お問い合わせ番号: 橋本_長_GE3818
登録日: 2026-04-22 09:44:35
未経験から設備保全のプロへ 基礎から成長できる環境です。
ものづくりを支える設備保全職｜正社員募集
募集要項
| 職種 | 設備保守保全業務 |
|---|---|
| 年収・給与 | ＜月収例＞ 27万以上可能 【基本給】 未経験：230,000円 スタート 保全経験者：250,000～350,000円 【職務手当】0～120,000円 【深夜手当】19,000円～ （夜勤9日の場合） 【残業手当】23,000円～ (残業20時間の場合) ※配属先によっては深夜勤務が発生します。 ※給与・職務手当は、経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ■子ども手当・各種手当あり ■交通費 上限 24,000円 (片道距離×480円／月) 公共交通機関利用の場合 上限10万円 ◆昇給：あり（年1回） ◆賞与：あり（年2回） 試用期間：6ヶ月（労働条件変更なし） ☆県外からの赴任の方は住宅補助あり☆ |
| 交通費 | 上限あり（上限：24000） |
| 車通勤・駐車場 | 可(駐車場 無料有） |
| 勤務地 | 長崎県諫早市津久葉町 |
| 就業時間 | ◆10時間 50分勤務の場合 日勤： 7時30分～19時30分 夜勤：19時30分～ 7時30分 ※配属先により異なります。 |
| 休憩時間 | 【休憩時間】 70分 日勤 ①10時00分～10時15分 ②11時40分～12時20分 ③16時00分～16時15分 夜勤 ①22時00分～22時15分 ②23時40分～ 0時20分 ③ 4時00分～ 4時15分 ※配属先により異なります。 |
| 残業時間 | 月20時間程度 ※繁忙期：40～60時間になる可能性あり（2回/年） |
| 就業日 | 月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土 ・ 日 ※（シフト制） |
| 休み | ＼働く3日・休む3日のサイクルで、年間の半分が休み！／ 日勤 3日 → 3連休 → 夜勤 3日 → 3連休 というリズムで働きます。 メリハリがあり、休みが多いのが特徴です♪ ◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 |
| 仕事内容 | 「そろそろ手に職つけたい」「安定した仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリの “設備保全” のお仕事です。 工場で動く機械や設備が、毎日ちゃんと動くように 点検・メンテナンスを行うのがあなたの役割。 扱う設備は、家電・自動車部品・食品など、さまざまな製造現場で使われるもの。 ※勤務先によってはクリーンルームでの作業もあります。 当社の正社員として、スマートビジネスプロモーション長崎オフィスを中心に、 長期的に活躍していただける方を募集します。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造設備の点検・消耗品交換・調整 ・定期メンテナンス ・異常やエラーの原因特定と対処 ※ 手順書完備・入社時研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ※ 勤務先によってはクリーンルームでの作業もあり、快適な環境で働けます。 製造業は自動車・食品・精密機器など幅広い分野があり、 設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。 “手に職” だけでなく、 “技術を極める” やりがいを感じられる仕事です。 ＼ この仕事の魅力 ／ 1. 入社時研修あり（勤務扱い・給与支給） 業界未経験でも安心。基礎から学べる研修で、無理なく現場デビューできます。 2. 地域限定の正社員制度 転勤なし。希望に沿った職種で長く安定して働けます。 3. スキルアップできる環境 設備の状態を分析し、改善提案までできる “設備保全エンジニア” へ成長可能。 |
| 必要スキル | 交替勤務ができる方 パソコンの基本操作ができる方 |
| 資格 | ・資格や経験は一切不問 ・未経験からのスタート大歓迎 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） 長期的な育成を前提とした募集のため、対象年齢を設定しています。 工場内を巡回しながら設備を点検するため、ある程度の体力が必要です。 点検をスムーズに進める工夫は大歓迎ですが、まずは基本のルールを守りながら丁寧に取り組める方をお待ちしています。 |
| 求める人物像 | こんな方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツ作業ができる方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・手順やルールを守れる方 ・機械や仕組みに興味がある方 ・交替勤務に抵抗がない方 ・チームで協力できる方 ・安定して長く働きたい方 |
| コーディネーターからの一言 | 24時間稼働の現場では、工場内の食堂・コンビニ等の施設も利用できます。 |
| 福利厚生 | 【待遇】 ◆労働保険 ◆雇用保険 ◆社会保険(厚生年金・健康保険) ◆健康診断(人間ドック補助あり） ◆有給休暇(最大20日) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆退職金制度(確定給付年金制度) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金 ◆無料研修(e-ラーニング) ◆交通費支給 ◆ベスト貸与 ◆福利厚生制度リロクラブ(レジャー施設や映画館をお得に利用できます♪) ※規定あり ※定年62歳 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募の流れ | 1）ご連絡 ご応募後、電話（096-214-5691）またはメール(info@jobreq.jp)にてご連絡いたします。 2）面接日の調整 日程を相談しながら決めていきます。 ※履歴書のご準備をお願いします。 3）WEB面接 普段着でOK。所要時間は1時間以内です。 4）職場見学 実際の職場をご案内します。 働く環境をしっかり確認していただけます。 5）マッチング（就業意思の確認） 企業とのマッチングが整いましたら、就業開始日を決定します。 6）就業開始 いよいよお仕事スタートです。研修から丁寧にサポートします。 |
| 面接地 | スマホ・PCを使ってのWEB面接を行っております。 ご不安な方はお気軽に担当者までお問合せください。 |
会社概要
| 社名 |
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