お問い合わせ番号: 山角_長_GE4000
登録日: 2026-07-23 16:11:41
半年の約半分が休日！最先端工場で技術を身につける
【ソニーグループ工場勤務】未経験から設備保全エンジニア
募集要項
職種設備保守保全業務
年収・給与　月給　270,000円以上可能
　
【基本給】
未　経　験：230,000円 スタート
保全経験者：250,000～350,000円

【残業手当】23,000円～　※残業20時間の場合
【深夜手当】19,000円～ （夜勤9日の場合）
【職務手当】～120,000円

※給与・職務手当は、経験やスキルなどを考慮し決定します。
※残業代は1分単位で支給します。

■子ども手当・各種手当あり
■交通費　上限　24,000円 (片道距離×480円／月)
　公共交通機関利用の場合　上限10万円

◆昇給：あり（年1回）
◆賞与：あり（年2回）

試用期間：6ヶ月（労働条件変更なし）

☆県外からの赴任の方は住宅補助あり(規定あり)

交通費上限あり（上限：24000）
車通勤・駐車場可(駐車場 無料有）
勤務地長崎県諫早市津久葉町
就業時間◆10時間 50分勤務の場合
日勤： 7時30分～19時30分
夜勤：19時30分～ 7時30分

研修期間は、8時30分～17時30分の勤務になります
休憩時間【休憩時間】　70分 日勤　①10時00分～10時15分　②11時40分～12時20分　③16時00分～16時15分 夜勤　①22時00分～22時15分　②23時40分～ 0時20分　③ 4時00分～ 4時15分
残業時間月平均　20時間程度 ※繁忙期：40～60時間になる可能性あり（2回/年）
就業日月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土 ・ 日　　※（シフト制）
休み＼働く3日・休む3日のサイクルで、年間の半分が休み！／

　日勤 3日 → 3連休♪ → 夜勤 3日 → 3連休♪
というリズムで働きます。
メリハリがあり、休みが多いのが特徴です♪

◆有給休暇（入社半年後に10日付与）
◆慶弔休暇　◆育児休暇
◆介護休暇　◆子の看護休暇
仕事内容「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」
そう感じている方へ。
勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。

スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。
約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。
製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。

【主な業務内容】
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・製造設備の点検・消耗品交換・調整
・定期メンテナンス
・異常やエラーの原因特定と対処
※手順書完備
・配属前に、座学・実機研修（約1か月）その後、OJT（実務研修）あり。
　未経験でも安心してスタートできます。

勤務先は、最先端のモノづくりを支える半導体製造の現場。
スマートフォンや自動車向けの製品づくりに携わっています。
作業は、クリーンルーム内で行う場合もあり、
空調が一年中管理された、清潔で快適な環境です（室温は約23℃）。
季節に左右されず、働きやすい職場となっています。


設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。
“手に職” だけでなく、 “技術を極める” やりがいを感じられる仕事です。

株式会社マイスティアの正社員として採用します。

＼　この仕事の魅力　／
大手メーカーの安定環境
世界的なブランド工場で、エンジニアを目指せる‼

最先端のものづくりに関われる
世界トップクラスの製品製造に携われる。

未経験から技術が身につく
座学・実機研修・教育体制が整っており、ゼロから製造スキルを習得できる。
専門的に技術を習得したい場合は、専門性を追求できます。

働きやすい勤務体系
残業少なめ、休日がしっかり取れる。年の半分はお休みです


＼　おすすめポイント　／
就業時の困った！も、一人一人に担当がつくので安心して就業できます
キャリア事例
　未経験→エンジニア→育成トレーナーへ、未経験→スタッフ管理へ、
　未経験→技術営業…など、諫早オフィスを拠点に地元で活躍したい方にピッタリです。
必要スキル交替勤務ができる方
パソコンの基本操作ができる方
資格・資格や経験は一切不問
・未経験からのスタート大歓迎

※35歳までの方（例外事由3号のイ）
長期的な育成を前提とした募集のため、対象年齢を設定しています。

工場内を巡回しながら設備を点検するため、ある程度の体力が必要です。
点検をスムーズに進める工夫は大歓迎ですが、まずは基本のルールを守りながら丁寧に取り組める方をお待ちしています。


求める人物像　こんな方大歓迎！
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・コツコツ作業ができる方
・分からないことを素直に聞ける方
・手順やルールを守れる方
・機械や仕組みに興味がある方
・交替勤務に抵抗がない方
・チームで協力できる方
・安定して長く働きたい方


異業種からの転職者が多数活躍中！
警察官やサービス業出身など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

※学歴・職歴・ブランク不問
※保全・製造経験は一切不要
コーディネーターからの一言工場内施設も充実！
24時間稼働の工場のため、食堂やコンビニなどの施設が利用可能。夜勤時も利用できるため、食事や休憩に困ることなく快適に働けます。
福利厚生【待遇】
◆労働保険　◆雇用保険
◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆健康診断(人間ドック補助あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇　◆介護休暇
◆育児休暇　◆子の看護休暇
◆退職金制度(確定給付年金制度)
◆結婚祝い金　◆出産祝い金
◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金
◆無料研修(e-ラーニング)
◆交通費支給　◆ベスト貸与
◆福利厚生制度リロクラブ(レジャー施設や映画館をお得に利用できます♪)

※規定あり
※定年62歳
受動喫煙を防止するための措置敷地内禁煙
応募の流れ1）ご連絡
ご応募後、電話（096-214-5691）またはメール(info@jobreq.jp)にてご連絡いたします。

2）面接日の調整
日程を相談しながら決めていきます。
※履歴書のご準備をお願いします。

3）WEB面接
普段着でOK。所要時間は1時間以内です。

4）職場見学
実際の職場をご案内します。
働く環境をしっかり確認していただけます。

5）マッチング（就業意思の確認）
企業とのマッチングが整いましたら、就業開始日を決定します。

6）就業開始
いよいよお仕事スタートです。研修から丁寧にサポートします。
面接地スマホ・PCを使ってのWEB面接を行っております。
ご不安な方はお気軽に担当者までお問合せください。
Q. 未経験でも応募できますか？
A. はい。資格や保全経験は不要です。
約1か月の研修とOJTがあるため未経験からスタートできます。

Q. どのような仕事ですか？
A. 半導体製造設備の点検、メンテナンス、部品交換、トラブル対応などを担当します。

Q. 半導体の知識は必要ですか？
A. 入社時点では不要です。研修で基礎から学べます。

Q. 勤務地はどこですか？
A. 諫早の中核工業団地内になります。

Q. 年間休日はどのくらいですか？
A. 年間182日です。

Q. 勤務シフトを教えてください。
A. 日勤3日→3連休→夜勤3日→3連休のサイクルです。

Q. 夜勤はありますか？
A. はい。研修後は日勤・夜勤の交替勤務となります。

Q. 月収はいくらくらいになりますか？
A. 月給23万円以上で、残業・深夜手当を含めると月収27万円以上も可能です。

Q. 賞与はありますか？
A. はい。年2回支給されます。

Q. 残業は多いですか？
A. 平均月20時間程度です。繁忙期は40～60時間程度になる可能性があります。

Q. 職場環境はどうですか？
A. 空調管理されたクリーンルーム中心で、年間を通して快適な環境です。

Q. 通勤方法を教えてください。
A. 車通勤可能で無料駐車場があります。
　駐車場からバスにのって就業先まで行きます

Q. 福利厚生は充実していますか？
A. 社会保険、退職金制度、祝い金制度、リロクラブなど充実しています。

Q. 将来的なキャリアアップは可能ですか？
A. 育成トレーナー、スタッフ管理、技術営業などへのキャリアパスがあります。

Q. 転勤はありますか？
A. 基本的にはありません。
会社概要
社名ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容＜半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス＞
半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、エレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
会社の特徴同社が最先端の要素技術を融合して創る半導体製品はソニー製品に搭載されている他、外販も積極的に行っており、ワールドワイドでデジタル家電の高機能・高付加価値を支えています。 取り分け、ソニーの独自技術を駆使した高感度CMOSイメージセンサーはスマートフォンやタブレット端末の市場拡大で需要が高まっており、今後も車載向け、医療向けのニーズ拡大が期待されます。ソニー製品をグループに持つ強みを活かしてマーケットの声をダイレクトに掴み、常に最先端製品の開発を行っていきます。
選考プロセスマイスティアコンサルタントと面談→企業へご推薦→書類選考→WEB適性試験・一次面接（人事担当者→二次面接（部門面接）→内定・入社
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