お問い合わせ番号: 山角_西_I4005
登録日: 2026-06-29 09:52:42
【熊本駅近】システム運用管理業務 / 年間休日122日
募集要項
職種システム運用管理
年収・給与【月給】
 基本給:200,000円+深夜手当
 職務手当:0~120,000円

※給与・職務手当は、経験やスキルなどを考慮し決定します。
※残業代は1分単位で支給。

■子ども手当・各種手当あり
■交通費 上限 24,000円 (片道距離×480円/月)
 公共交通機関利用の場合 上限10万円

◆昇給:あり(年1回)
◆賞与:あり(年2回)

試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
交通費上限あり(上限:24000)
車通勤・駐車場可(駐車場 無)
勤務地熊本県 熊本市 西区 二本木
就業時間① 8:00~16:30
② 16:00~24:30
③ 24:00~8:30

状況に応じて、 9:00~17:30 の勤務が発生する場合があります。
休憩時間45分
残業時間残業はほとんどありません
就業日月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土 ・ 日  ※(シフト制)
休みシフト制(週休2日)

◆年間休日122日
◆有給休暇(最高20日)
◆慶弔休暇 ◆育児休暇
◆介護休暇 ◆子の看護休暇
仕事内容システムの安定稼働を支える 運用管理業務 を担当していただきます。

【主な業務内容】
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・システムの運用・監視
・帳票の出力および発送準備
・オペレーターへの業務指示・管理
・障害発生時の関係部署への連絡・対応
・本部への報告・エスカレーション
・業務効率化に向けた改善提案
・手順書・指令書の確認・承認業務

先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、安心して業務に取り組めます。
熊本駅から徒歩10分の便利な立地で、残業もほとんどありません。

 \ アピールポイント /

・残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける

・休憩室・ロッカー・社員食堂など設備が充実

・シフト制でも希望休が取りやすく、無理のない勤務体制

・月平均20日稼働で生活リズムが安定
必要スキル▼ 必須スキル・条件
・基本的なPC操作ができる方(Excel・メール等)
・チームでの業務に抵抗がない方
・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方
・社内スタッフと簡単なやり取りができる方

▼ 歓迎スキル
・システム運用または監視業務の経験がある方
・ルールに沿って正確に作業することが得意な方



資格不問
求める人物像✅こんな方大歓迎!
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・基本的なPC操作ができる方(Excel・メールなど)

・チームで協力しながら業務を進められる方

・夜勤を含むシフト勤務に抵抗がない方

・状況に応じて柔軟に対応できる方

・安定した環境で長期的に働きたい方

コーディネーターからの一言熊本駅から徒歩圏内で、日勤帯は公共交通機関での通勤がしやすい立地です。
周辺には飲食店や商業施設が揃っており、仕事前後の買い物や食事にも便利♪
福利厚生【待遇】
◆労働保険 ◆雇用保険
◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆健康診断(人間ドック補助あり)
◆有給休暇(最大20日)
◆慶弔休暇 ◆介護休暇
◆育児休暇 ◆子の看護休暇
◆退職金制度(確定給付年金制度)
◆結婚祝い金 ◆出産祝い金
◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金
◆無料研修(e-ラーニング)
◆交通費支給 ◆ベスト貸与
◆福利厚生制度リロクラブ(レジャー施設や映画館をお得に利用できます♪)

※規定あり
※定年62歳
受動喫煙を防止するための措置屋内禁煙 屋外に喫煙所有
応募の流れ1.応募後【info@jobreq.jp】からメール、
  【096-214-5691】からお電話・SMSします。
 スマホ、ちょっと気にしててくださいね!
2.WEB面接(普段着OK・約1時間)
3.職場見学♪
4.働きたい!働いてほしい!
5.お仕事スタート!
面接地WEB面接、来社面接・出張面接を行っております。
ご希望の方法をお知らせください。
会社概要
社名非公開
事業内容ITソリューション 収納代行サービス 事務支援サービス
会社の特徴【九州フィナンシャル・グループ/東証プライム上場】
安定基盤をベースに、DXで地域発展に貢献安定した会社基盤九州フィナンシャルグループのDX戦略の中核を担う会社として
2021年11月に誕生しました。(旧社名:肥銀コンピュータサービス)九州を代表する金融グループの一員という強みを活かし、地域に密着したDX営業を展開しています。
服装のカジュアル化、オフィスのフリーアドレス化、テレワーク推進、人事制度改革等の “働き方改革”を実践中です。
社員の成長に寄り添う独自の教育システムと先進的人事制度充実した福利厚生に加え、多様な休暇制度で年間休日は130日以上を実現しています。
教育環境も充実しており、新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる職場環境です。研修エントリー制度、資格取得支援制度、各種セミナーへの参加など、個人のスキルアップを応援しております。大手ベンダーをはじめ様々なユーザー会へ参加できたり、クラウド、AI、RPAなど新しい技術の社内勉強会などを積極的に実施するなど、存分に知識や経験を積める環境です。
選考プロセスマイスティアコンサルタントと面談→書類選考→一次面接(人事・部署長)+適性試験→二次面接(役員面接)→内定・入社
従業員数147