お問い合わせ番号: 山﨑_長_GE4072
登録日: 2026-10-09 12:53:13
年間休日182日！未経験から設備保全の専門スキルが身につく｜知識不要・研修充実
【ソニーグループ工場勤務】半導体製造設備のメンテナンススタッフ
募集要項
| 職種 | 半導体設備保守保全 SWB工程 |
|---|---|
| 年収・給与 | 【基本給】 未 経 験：230,000円 スタート 保全経験者：250,000～350,000円 【残業手当】23,000円～ ※残業20時間の場合 【深夜手当】19,000円～（夜勤9日の場合） 【職務手当】～120,000円 ※給与・職務手当は、経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ■子ども手当・各種手当あり ■交通費 上限 24,000円 (片道距離×480円／月) 公共交通機関利用の場合 上限10万円 ◆昇給：あり（年1回） ◆賞与：あり（年2回） 試用期間：6ヶ月（労働条件変更なし） ☆県外からの赴任の方は住宅補助あり(規定あり) |
| 交通費 | 上限あり（上限：24000） |
| 車通勤・駐車場 | 可(駐車場 無料有） |
| 勤務地 | 長崎県 諫早市 津久葉町 |
| 就業時間 | ◆10時間 50分勤務の場合 日勤： 7時30分～19時30分 夜勤：19時30分～ 7時30分 ※研修期間は、8時30分～17時30分の勤務になります |
| 休憩時間 | 【休憩時間】 70分 日勤 ①10時00分～10時15分 ②11時40分～12時20分 ③16時00分～16時15分 夜勤 ①22時00分～22時15分 ②23時40分～ 0時20分 ③ 4時00分～ 4時15分 |
| 残業時間 | 月平均 20時間程度 ※繁忙期：40～60時間になる可能性あり（2回/年） |
| 就業日 | 月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土 ・ 日 ※（シフト制） |
| 休み | ＼働く3日・休む3日のサイクルで、年間の半分が休み！／ 日勤 3日 → 3連休♪ → 夜勤 3日 → 3連休♪ というリズムで働きます。 メリハリがあり、休みが多いのが特徴です♪ 平日にも連休があるため、役所や銀行の用事を済ませやすく、 混雑を避けて買い物やレジャーを楽しめます♪ ◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 |
| 仕事内容 | 株式会社マイスティアの正社員として採用します。 設備の保守保全（SWB工程） ーーーーーーーーーーーーーーー ソニーグループの半導体工場で、 半導体を製造する装置が24時間安定して稼働できるよう支える、 「設備のお医者さん」のようなお仕事です。 設備の状態確認や異常発生時の対応、消耗部品の交換などを行います。 作業手順が決まっているため、専門的な知識や経験は不要！ 4～5名のチームで作業を行い、リーダーの指示を受けて業務を遂行するため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・異常品対応（異常品回収/異常品処置） ・軽トラブル対応 ・消耗パーツ交換作業 ※その他、ウェハーの取り外し作業などもありますが、 手順書完備のため安心して取り組めます。 ☆製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 最先端技術に携わる若手スタッフが多く活気あふれる職場です。 ・冷暖房完備 ・社内に食堂、売店あり ・無料駐車場完備 |
| 必要スキル | 【歓迎】 ・交替勤務ができる方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・新規技術を習得する意欲や理解力、 コミュニケーション能力がある方 |
| 資格 | ・資格や経験は一切不問 ・未経験からのスタート大歓迎 工場内を巡回しながら設備を点検するため、ある程度の体力が必要です。 点検をスムーズに進める工夫は大歓迎ですが、まずは基本のルールを守りながら丁寧に取り組める方をお待ちしています。 |
| 求める人物像 | ＼ こんな方におすすめ ／ ・報連相を大切にできる ・決められた手順を守れる ・夜勤対応できる ・チーム作業が好き ・コツコツ作業が好き ・不具合の原因を考えるのが好き ・品質チェック経験などの細かい違いに気付く力がある |
| コーディネーターからの一言 | ＼ この仕事の魅力 ／ 未経験から技術が身につく 座学・実機研修・教育体制が整っており、ゼロから製造スキルを習得できる。 専門的に技術を習得したい場合は、専門性を追求できます。 ＼ おすすめポイント ／ 就業時の困った！も、一人一人に担当がつくので安心して就業できます キャリア事例 未経験→エンジニア→育成トレーナーへ、未経験→スタッフ管理へ、 未経験→技術営業…など、諫早オフィスを拠点に地元で活躍したい方にピッタリです。 ＼ 職場環境 ／ 24時間稼働の工場のため、食堂やコンビニなどの施設が利用可能。 夜勤時も利用できるため、食事や休憩に困ることなく快適に働けます。 |
| 福利厚生 | 【待遇】 ◆労働保険 ◆雇用保険 ◆社会保険（厚生年金・健康保険） ◆健康診断（人間ドック補助あり） ◆有給休暇（半休制度あり） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 取得率 男性71.4％・女性100％ 育児休暇からの復帰率は男女とも100% ◆子の看護休暇 ◆選択確定給付企業年金制度 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金 ◆無料研修(e-ラーニング) ◆交通費支給 ◆制服支給あり(無料貸与) ◆福利厚生制度リロクラブ 旅行・映画・レジャー・飲食など幅広い場面で使える割引やクーポンが揃った福利厚生サービスです。 コメダ珈琲店やハウステンボス、TOHOシネマズなど有名施設も対象で、社員だけでなく家族や友人も利用できます（一部除外あり）。 ※規定あり ※定年62歳 【マイスティアとは】 株式会社マイスティアは、1990年に熊本で設立された総合技術・人材サービス企業です。半導体・自動車・情報通信分野を中心に、製造装置や精密機械の企画・開発・製造、自社AIソフトウェアの研究開発、IoTシステム開発、フィールドサービス、半導体評価・解析、業務請負、人材サービスなど幅広い事業を展開しています。 「人の可能性をテクノロジーとともに拡張する」をビジョンに掲げ、AIやDXを活用した次世代のものづくりと働き方を支援。技術サービスと人材サービスを融合し、お客様の課題解決と地域社会の発展に貢献しています。 また、「熊本県ブライト企業」「よかボス企業」「熊本県SDGs登録企業」「健康経営優良法人」として認定されており、従業員が安心して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募の流れ | 1）ご連絡 ご応募後、電話（096-214-5691）またはメール(info@jobreq.jp)にてご連絡いたします。 2）面接日の調整 日程を相談しながら決めていきます。 ※履歴書のご準備をお願いします。 3）WEB面接 普段着でOK。所要時間は1時間以内です。 4）職場見学 実際の職場をご案内します。 働く環境をしっかり確認していただけます。 5）マッチング（就業意思の確認） 企業とのマッチングが整いましたら、就業開始日を決定します。 6）就業開始 いよいよお仕事スタートです。研修から丁寧にサポートします。 |
| 面接地 | スマホ・PCを使ってのWEB面接を行っております。 ご不安な方はお気軽に担当者までお問合せください。 |
| Q. 半導体の知識は必要ですか？ A. 入社時点では不要です。研修で基礎から学べます。 Q. 年間休日はどのくらいですか？ A. 年間182日です。 Q. 賞与はありますか？ A. はい。年2回支給されます。 Q. 通勤方法を教えてください。 A. 車通勤可能で無料駐車場があります。 駐車場からバスにのって就業先まで行きます。 Q. 将来的なキャリアアップは可能ですか？ A. 育成トレーナー、スタッフ管理、技術営業などへのキャリアパスがあります。 Q. 転勤はありますか？ A. 基本的にはありません。 |
会社概要
| 社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ＜半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス＞ 半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、エレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。 |
| 会社の特徴 | 同社が最先端の要素技術を融合して創る半導体製品はソニー製品に搭載されている他、外販も積極的に行っており、ワールドワイドでデジタル家電の高機能・高付加価値を支えています。 取り分け、ソニーの独自技術を駆使した高感度CMOSイメージセンサーはスマートフォンやタブレット端末の市場拡大で需要が高まっており、今後も車載向け、医療向けのニーズ拡大が期待されます。ソニー製品をグループに持つ強みを活かしてマーケットの声をダイレクトに掴み、常に最先端製品の開発を行っていきます。 |
| 選考プロセス | マイスティアコンサルタントと面談→企業へご推薦→書類選考→WEB適性試験・一次面接（人事担当者→二次面接（部門面接）→内定・入社 |
| 従業員数 | 9 |