お問い合わせ番号: 2055
登録日: 2024-04-25 11:04:22
「昨日まで世界になかったものを」創造し続ける総合化学メーカー＜東証プライム上場＞
機械学習などのAI技術を用いた材料開発/宮崎県延岡市
経験者歓迎
募集要項
職種【転職支援サービス】機械学習などのAI技術を用いた材料開発/宮崎県延岡市
年収・給与550万円～960万円
ー
交通費上限あり
勤務地宮崎県延岡市
就業時間8:00～16:45
※フレックスタイム制度あり
（1日の標準労働時間7時間45分／コアタイム10:00～15:00／試用期間中は適用外）
休憩時間60分
残業時間ー
休み【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
仕事内容インフォマティクスを活用した材料開発の加速、および、R&DにおけるDXの推進。

インフォマティクスを活用した材料開発の加速、および、R&DにおけるDXの推進。

■業務の詳細
1) マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした、機械学習を活用した材料探索や材料開発を行います。
2) データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出に取組みます。
3) これらの取組を通じて、R&Dのデジタルトランスフォーメーションを推進します。
4) 必要に応じて大学やベンチャー・スタートアップと協力しながらオープンイノベーションを推進し、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。

■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション（インタビュー）
・社内外の連携を強化し、DX推進を加速（プレスリリース）

＜仕事の魅力・やりがい＞
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。旭化成のDXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わって頂きます。
・事業領域が広いため、多様な素材・製品を対象として技術を身につけていくことができます。
・MIはAI技術を使った材料開発ですが、マーケットに乗らない材料を開発しても意味がありません。先の読めないマーケットの流れを読んで、いくつかのシナリオに対応できる迅速な素材開発を可能にするMIを設計していく、これもこの業務のやりがいの1つです。

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
入社時のご経験・スキルによりますが、もっているAI技術を現場に展開しながらさらにスキルを深めて頂きます。また、社外との交流を通じた最新技術の習得も進めてください。
▼３～５年後
適性に応じて、マネージャーやリーダーとして旭化成のDXを牽引してください。
必要スキル＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・ 大卒以上
・機械学習における知識・経験（2年以上）
・材料や素材開発への興味・関心

＜望ましい業務経験/スキル＞
・材料開発、または計算化学の知識や経験
・統計解析や最適化手法の知識、経験　　　など
求める人物像・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・目的意識を持ち、目標達成のために時には自身の守備範囲を超えて柔軟に対応し、意見具申や提案ができる方
・スピード感を持って取り組める方
・好奇心を持ち、常に新しいデジタル技術のキャッチアップができる方
・チャレンジや変革を恐れない方
福利厚生雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）
持ち家支援
各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務など
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
受動喫煙を防止するための措置屋内全面禁煙
応募の流れ▼マイスティアコンサルタントと面談
▼企業へご推薦
▼書類選考
▼面談（求人説明）※電話orWEB
▼面接2回※適性試験
▼内定・入社
求める学歴大卒
会社概要
社名非公開
事業内容「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活用品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合化学メーカー。
会社の特徴＜東証プライム上場＞
日本化学繊維協会会員。石油化学原料等化学製品製造中心に、住宅建設事業、医薬品関連事業、合成繊維事業、並びに電子材料事業等を展開。

当グループは、1922年に創業した総合化学メーカーです。
「大衆をしてより良き生活を営ましむべく最善の生活資料を豊富に且つ廉価に供給すること」を創業の使命とし、日本で初めて、水電解の水素を利用するカザレ法でアンモニアを合成することに成功するなど、合成化学や化学繊維事業からスタートしました。その後、日本経済の発展や社会・環境の変化に対応しながら積極的に事業を多角化し、事業ポートフォリオの転換を図り、成長してきました。現在では、繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業からなる「マテリアル」、住宅・建材事業からなる「住宅」、医薬・医療・クリティカルケア事業からなる「ヘルスケア」という3つの領域で事業を展開しています。
従業員数32,821
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